淄博市人民政府外事办公室2020年政务公开工作实施方案

为了进一步推进政务公开工作，增强机关工作透明度，促进依法行政，提高办事效率，根据省政府办公厅《关于贯彻落实<2020年山东省政务公开工作要点>重点任务的通知》和市政府办公室《淄博市2020年政务公开工作要点》要求，结合我办实际工作，制定2020年度政务公开工作实施方案。

一、贯彻落实政务信息公开制度，完善工作机制

(一)切实提高思想认识。深入贯彻落实政务信息公开制度，增强做好政务公开工作和政府信息公开的自觉性和责任感，强化责任落实，完善工作机制，加强与廉政建设、效能建设、政风行风建设和推进依法行政等工作的协同配合，保证政务公开工作扎实推进。

(二)大力抓好主动公开。围绕社会广泛关注、事关群众切身利益的重大事项，主动、及时、准确地做好规划系统政府信息报送工作。凡属制度条例内规定需主动公开范围的信息均应在规定时限内通过政务网络等平台及时公开和更新。

(三)妥善处理依申请公开。规范依申请公开受理、审查、处理、答复等各个环节的工作流程，准确把握依申请公开处理原则，对公众提出的公开申请，经保密和法规部门审查，凡不涉密、不违法的必须按时限公开。依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请，切实提高依申请回复质量，保障申请人的合法权益。

(四)充分发挥网络功能。推进网上政务公开，加强网站和政务新媒体建设，把网络作为信息公开的重要途径，充分发挥政府网站(http://fao.zibo.gov.cn/)、政务微博(淄博外事微博)、微信公众号（淄博外事）公开载体作用。

二、规范行政行为，深入推进权力运行公开

(一)推进行政决策公开。完善行政决策的规则和程序，坚持重大事项集体决策制度，逐步推进决策过程公开。提高决策公开程度，凡内容不涉密的，能公开尽公开，不断提高主任办公会依法依规主动发布的比例。

(二)推进执行和结果公开。对非涉密的全市外事系统重点工作推进落实情况，以及涉及公共利益、群众广泛关注的人大代表建议和政协委员提案进行跟踪，及时对推进执行情况和结果主动公开。

(三)推进内部事务公开。健全办机关干部职工参与机关建设和管理的机制，加大人事管理、部门预决算等工作公开力度，提高机关内部管理的透明度。

三、加强组织领导，持续推进工作长效机制

(一)完善考核机制。进一步加强政务公开组织体系和队伍建设，建立健全政务公开年度考核和责任追究制度，逐步建立确保行政权力公开透明运行的长效机制。

(二)对照自查整改。按照市政府办公室关于落实政府网站与政务新媒体检查指标等有关要求，逐项对照落实情况，加大自查整改力度，保障政府网站及政务新媒体工作有序开展。

(三)强化业务培训。加强政务公开业务培训工作，组织办内各科信息员进行政务公开工作培训，准确把握政务公开工作政策精神，增强专业素养，切实提升工作能力和水平。